Опубликовано: 06.02.2018

О ФОРУМЕ

Агентство стратегических инициатив проводит первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества «Наставник — 2018». Форум пройдет с 13 по 15 февраля 2018 года на площадке 75 павильона ВДНХ и объединит несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества: действующих наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений. В феврале-марте 2018 года окружные форумы «Наставник» пройдут в 7 федеральных округах. Участие в форуме бесплатное, необходима предварительная регистрация.

КТО ТАКОЙ НАСТАВНИК

Каждый человек талантлив, его способности определяют векторы профессионального и личного развития в течение всей жизни. Наставничество — «персональная огранка» талантов человека, придание имеющимся навыкам правильной формы, создание новых плоскостей и граней его профессионализма. В этом смысле наставник – это тот, кто помогает человеку раскрыть его дарования. Каждый талант должен найти своего наставника.

ГЛАВНЫЕ ТЕМЫ ФОРУМА

  • Лучшие практики наставничества в предпринимательстве и промышленном производстве  
  • Как найти наставника. Как стать наставником
  • Наставничество в цифровой экономике
  • Механизмы трансляции опыта наставников
  • Карьерное наставничество
  • Наставничество как драйвер социальных и культурных изменений в обществе
  • Формирование в России сообщества профессиональных наставников
  • Социальная роль и статус наставников в современном обществе
  • Digital-наставники поколения Z
  • Люди-легенды наставничества

К УЧАСТИЮ В ФОРУМЕ ПРИГЛАШАЮТСЯ

  • НАСТАВНИКИ
    производства, Worldskills, кружкового движения, предпринимательства
  • МЕТОДОЛОГИ
    HR, педагоги и методологи наставничества, тьюторы, социальные работники
  • УЧЕНИКИ
    студенты, школьники и их родители, молодые специалисты
  • ГОСУДАРСТВО
    ответственные за производительность труда, инновации, молодежную и кадровую политику

ДЕЛОВАЯ ПРОГРАММА

Архитектура программы Форума состоит из четырех основных блоков: «Наставничество на производстве», «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве», «Наставничество в социальной сфере», «Наставничество в образовании и кружковом движении». Отдельным треком станет хакатон Mentorhack по созданию IT-решений для развития движения. Участникам хакатона предложат разработать сервисы по поиску и подбору наставников, трекингу эффективности и оптимизации процессов наставничества. 
Подать заявку на участие в хакатоне можно до 8 февраля 2018 года.